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Por Que Toda Empresa Precisa De Seguranca E Medicina Do Trabalho - Medicina E Segurança Do Trabalho | Moema Assessoria

Por que toda empresa precisa de segurança e medicina do trabalho?

Todo empreendedor possui várias responsabilidades e uma diz respeito a garantir a saúde e a segurança dos funcionários no ambiente de trabalho. Além de ser uma obrigação legal, as medidas de prevenção e humanização do trabalho são eficientes para melhorar a qualidade e produtividade na empresa, bem como aumentar a retenção de talentos. 

Quer entender melhor porque toda empresa precisa de segurança e medicina do trabalho? Leia o artigo até o final! 

Conheça a Norma Regulamentadora nº1

Existem várias normas regulamentadoras sobre segurança e medicina do trabalho que devem ser estudadas e respeitadas pelas empresas. A Norma Regulamentadora nº1 se destaca por ser a que informa as disposições gerais, sendo considerada a norma mãe das demais. Sendo assim, vale a pena entender melhor o seu contexto. Veja alguns pontos:

Quem deve se preocupar com segurança e medicina do trabalho

Toda instituição que tem empregados é obrigada a seguir todas as normas de segurança e medicina do trabalho. A NR nº 1 afirma que elas:

“são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT”.

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Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho

As atividades que devem ser planejadas e realizadas pelas empresas nesse âmbito precisam ser controladas e supervisionados. Para isso, existe a Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho — órgão de âmbito nacional, que também tem a função de orientar as empresas sobre esses assuntos.

Delegacia Regional do Trabalho

A Delegacia Regional do Trabalho é o órgão regional que fiscaliza o cumprimento do que está estabelecido nas normas de segurança e medicina do trabalho. O órgão realiza a notificação e estipula prazos para que as empresas resolvam insalubridades ou outros problemas observados na fiscalização. Ele também é responsável por penalidades cabíveis por descumprimento, que podem ser o embargo da obra, frente de trabalho, locais de trabalho, máquinas e equipamentos. 

Saiba quais são as responsabilidades de empregado e empregador 

Ainda de acordo com a NR1, cabe ao empregador:

  • cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
  • elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos;
  • informar aos trabalhadores sobre os riscos, meios de prevenção e os resultados de avaliações em seus locais de trabalho.  

Por outro lado, é de responsabilidade do empregado:

”cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador”. 

Como vimos, toda empresa precisa de segurança e medicina do trabalho. Um dos motivos é que essa é uma determinação legal e o seu descumprimento pode culminar em penalidades. Além disso, é muito importante investir em segurança e medicina do trabalho para promover a saúde e evitar acidentes entre os colaboradores da empresa. 

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E, caso precise de auxílio para implementar uma política de segurança do trabalho na sua empresa, entre em contato com a gente! 

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Todo empreendedor possui várias responsabilidades e uma diz respeito a garantir a saúde e a segurança dos funcionários no ambiente de trabalho. Além de ser uma obrigação legal, as medidas de prevenção e humanização do trabalho são eficientes para melhorar a qualidade e produtividade na empresa, bem como aumentar a retenção de talentos. 
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