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A importância dos exames médicos durante o contrato de trabalho

A preocupação com a saúde é uma constante na vida moderna. Muito se fala em cuidados com a alimentação, prática de exercícios físicos, e outros tantos alertas que tem a finalidade de trazer qualidade de vida satisfatória.

E esta preocupação deve ser estendida no que se refere aos cuidados com a saúde do Trabalhador. A legislação trabalhista, através do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional estabeleceu parâmetros e diretrizes aos empregadores em relação à saúde de seus colaboradores. Assim, ocorre a necessidade dos exames médicos conforme determinação da Norma Regulamentadora nº. 7 (NR – 7):

  • admissional: o empregado deverá fazê-lo antes de iniciar suas atividades;
  • periódicos: que serão realizados nos intervalos mínimos de acordo com o disposto no PCMSO da empresa
  • retorno ao trabalho: quando do retorno do empregado as suas funções, quando afastado por motivo de doença (ocupacional ou não) ou parto;
  • mudança de função: deverá ser realizado antes de alterar a função do empregado;
  • demissional: devendo ser realizado até a data da homologação da rescisão do contrato de trabalho

A realização dos exames periódicos, permite à empresa a detecção da necessidade de prévio tratamento aos colaboradores, ou o agravamento de doenças em virtude da atividade desenvolvida.

 

Vale ainda lembrar que a realização destes exames não existe de forma isolada, estando sempre apoiados por dois programas obrigatórios para todas as empresas –  independente do número de funcionários – o PCMSO  Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional, instituído pela NR -07, e o PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, instituído pela NR 09.

 

Salientamos que a importância destes Programas vai além da obrigatoriedade prevista em Lei. Estes, quando elaborados de forma completa e por profissional competente, se transformam em ferramenta para a empresa proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro, e demonstram a preocupação com o bem estar e saúde de seus colaboradores.

 

A MOEMA ASSESSORIA, além de realizar a elaboração dos Programas obrigatórios – PCMSO e PPRA, auxilia à sua empresa no controle dos Exames Médicos Periódicos, contando com sistema informatizado para elaboração de relatórios de exames médicos a vencer, bem como conta com grande número de profissionais para realizar campanhas de periódicos dentro de sua empresa, evitando o deslocamento do funcionário, e facilitando o controle das datas de vencimentos de exames.

 

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