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Toda nossa equipe deseja uma Páscoa de amor, espe

Toda nossa equipe deseja uma Páscoa de amor, esperança e renovação. Que possamos encontrar a paz e a união! #MoemaAssessoria #CIPA #epi #epis #sst #segurançadotrabalho #segurança #saude #saudedocolaborador #doençasocupacionais #colaboradorsaudavel
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Iniciado em 2014, o movimento tem o objetivo maior

Iniciado em 2014, o movimento tem o objetivo maior de reduzir os acidentes de trabalho e os agravos à saúde do trabalhador, além de mobilizar a sociedade para prevenção das doenças que ocorrem em decorrência do trabalho. O mês de abril foi escolhido porque o dia 28 é dedicado à memória das vítimas de acidentes e de doenças do trabalho. O objetivo é fazer com que a cultura prevencionista no ambiente de trabalho seja propagada e assimilada pelo maior número possível de pessoas e a Moema Assessoria apoia esta causa. http://www.moemaassessoria.com.br/ #MoemaAssessoria #CIPA #epi #epis #sst #segurançadotrabalho #segurança #saude #saudedocolaborador #doençasocupacionais #colaboradorsaudavel
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Sabia que o Brasil é o país mais ansioso do mund

Sabia que o Brasil é o país mais ansioso do mundo? E não ocupamos esse lugar só agora, com a vinda da pandemia, estamos nessa posição desde 2017. Mas o que o RH tem a ver com isso e como ele pode contribuir para a saúde mental no trabalho?
A saúde mental dos colaboradores na quarentena é uma das preocupações mais importantes dos dias atuais. Afinal, há muitas mudanças acontecendo em um curto espaço de tempo, além de grandes incertezas sobre o futuro, tanto das organizações quanto da sociedade como um todo. Para saber mais sobre o tema fizemos uma matéria especial. Confira no link abaixo:
http://www.moemaassessoria.com.br/saude-mental-nas-empresas/ #moemaassessoria #ginasticalaboral #ginasticalaboralnaempresa #sst #saudeesegurancadotrabalho #acidentedotrabalho #segurancadotrabalho

Em Nota Técnica divulgada em 15/09/2020, o Minist

Em Nota Técnica divulgada em 15/09/2020, o Ministério Público do Trabalho (MPT) apresentou as diretrizes sobre os cuidados e parâmetros para a garantia da proteção de trabalhadores durante o trabalho remoto. Isso porque trabalhar em casa exige disciplina, organização e qualidade de vida, e essas questões estão diretamente ligadas à ergonomia. Portanto, o MPT diz que “o teletrabalho, seja na residência da trabalhadora ou trabalhador, seja em telecentro, deve ser considerado como local de trabalho onde a pessoa deve permanecer ou tem de comparecer, sob controle, direto ou indireto, da empresa ou pessoa do empregador, deve ser adaptada às diretrizes da NR-17 (telemarketing) para a realidade do teletrabalho nos pontos em que há similitude das condições de trabalho”. Ou seja, as empresas têm a obrigação de realizar a análise ergonômica do posto de trabalho em home office dos colaboradores e atender às exigências relacionadas à ergonomia, regulamentadas pela NR-17. #moemaassessoria #ginasticalaboral #ginasticalaboralnaempresa #sst #saudeesegurancadotrabalho #acidentedotrabalho #segurancadotrabalho

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